加拿大安大略省省提名计划（Ontario Immigrant Nominee Program，简称 OINP）迎来了近年来最大规模的一次改革。

2026年，安省政府正式推出全新的 Ontario Workforce Priority Stream（OWPS），并在完成系统升级后正式开放新的 Expression of Interest（EOI）注册系统。这意味着安省省提名已经正式进入全新的申请阶段，所有符合条件的申请人均可按照新政策建立EOI档案，等待未来的新一轮省提名邀请（Invitation to Apply，ITA）。

此次改革不仅重新设计了申请流程，还首次引入130分综合评分体系，申请人的工作地区、薪资水平、职业类别、语言能力、加拿大工作经验以及加拿大收入记录等因素，都将直接影响未来获得邀请的机会。

对于希望通过安省省提名获得加拿大永久居民身份（Permanent Residence）的国际学生、海外技术人才以及加拿大境内持工作许可人士来说，这无疑是2026年最值得关注的移民政策更新之一。

本文将全面解析OWPS新政、EOI开放情况、申请条件、130分评分体系以及未来的发展趋势。

一、什么是OWPS？

Ontario Workforce Priority Stream（OWPS）是安省政府全新建立的劳动力优先移民通道，也是未来安省技术移民的重要组成部分。

过去，安省主要通过多个Employer Job Offer类别分别管理不同类型申请人，而新的OWPS将多个类别进行了整合，更加强调根据安省劳动力市场需求筛选人才。

目前OWPS主要包括三个申请方向：

• TEER 0–3职业类别（高技能职业）

• TEER 4–5职业类别（基础及紧缺职业）

• Self-employed Physicians（自雇医生）

新的体系更加统一，也使安省能够根据经济发展及劳动力需求，更灵活地调整未来的邀请方向。

二、安省正式开放新的EOI注册系统

随着OWPS正式实施，安省政府已经开放新的EOI（Expression of Interest）注册系统。

这是此次改革最重要的里程碑之一。

需要特别提醒的是：

此前所有旧EOI系统中的申请档案已经全部失效。

无论申请人之前是否已经注册EOI，只要没有收到Invitation to Apply（ITA），都必须重新建立新的EOI档案。

旧系统中的EOI不会自动迁移，也不会保留原有的排队顺序。

因此，对于过去一直等待新系统开放的申请人来说，现在应尽快完成新的EOI注册，为未来的邀请做好准备。

三、OWPS申请条件有哪些？

虽然不同职业类别会有不同要求，但一般而言，申请OWPS通常需要满足以下基本条件：

拥有符合要求的安省雇主提供的全职长期Job Offer；

Job Offer属于符合OWPS要求的TEER职业类别；

满足相应的语言要求；

满足学历要求，境外学历通常需要完成ECA学历认证；

符合加拿大合法身份要求（如适用）；

符合安省规定的其他资格要求。

申请人应根据自身所属职业类别，确认具体资格要求，以确保能够顺利进入EOI候选池。

四、130分EOI评分体系正式实施

此次改革最大的变化，是安省首次采用综合评分制度。

未来，申请人将不再只是符合资格即可等待邀请，而是按照EOI总分进行排名，高分申请人优先获得邀请。

拥有Job Offer的申请人，EOI满分为130分。

评分主要包括以下十一项因素：

工作地区（Work Region）

NOC TEER等级

职业类别（Occupation Category）

Job Offer时薪

安省工作经验

加拿大收入记录（CRA Notice of Assessment）

加拿大合法身份

最高学历

加拿大学历

官方语言能力

英法双语能力

与过去相比，新体系更加重视申请人的整体竞争力，而不仅仅是是否拥有一份工作。

五、130分评分体系有哪些值得关注的新变化？

1、工作地区首次影响EOI分数

安省首次将工作地区纳入评分体系。

北安省可获得最高15分，而多伦多市则没有地区加分。

这一政策反映出安省希望鼓励更多新移民前往劳动力短缺地区就业，而不是继续集中在大多伦多地区。

未来，在北安省、东安省等地区工作的申请人，将拥有更明显的竞争优势。

2、高薪Job Offer成为重要竞争优势

新的EOI体系首次根据Job Offer薪资进行评分。

薪资越高，获得的EOI分数越高。

这一变化意味着，未来申请人不仅需要拥有符合要求的工作，更需要拥有具有市场竞争力的薪资水平。

3、加拿大收入记录首次纳入评分

过去五年的加拿大报税记录（CRA Notice of Assessment）首次进入EOI评分体系。

稳定就业、持续报税的申请人将在竞争中获得更高优势。

这一变化也说明，安省更加重视申请人已经真正融入加拿大经济。

4、安省工作经验权重大幅提高

工作经验成为130分评分体系中权重最高的项目之一。

持续稳定的安省工作经历，不仅能够提高EOI分数，也有助于建立更好的加拿大收入记录。

对于国际学生来说，毕业后的第一份工作比过去更加重要。

5、语言能力仍然是核心竞争因素

语言能力继续保持较高权重。

英语成绩越高，EOI得分越高。

同时，如果申请人同时拥有符合要求的英语及法语成绩，还可以获得额外双语加分。

随着加拿大持续推动法语移民政策，双语申请人在未来仍将具有明显优势。

六、目前开放的是EOI注册，并非ITA邀请

很多申请人容易混淆EOI开放和ITA邀请。

需要说明的是，目前开放的是新的EOI注册系统。

申请人完成EOI注册后，将进入候选池。

真正获得省提名申请资格，还需要等待安省政府未来发布第一轮Invitation to Apply（ITA）。

目前，官方尚未公布首轮邀请时间及最低邀请分数。

因此，现在是申请人完善材料、提高EOI竞争力的重要窗口期。

七、申请人现在应该如何准备？

面对新的130分评分体系，建议申请人尽快做好以下准备：

第一，确认Job Offer是否符合OWPS要求。

第二，计算自己的EOI预计分数。

第三，提高英语或法语成绩，争取获得更高语言分数。

第四，持续积累安省工作经验。

第五，确保加拿大报税记录完整。

第六，如学历属于境外学历，应尽早完成ECA学历认证。

第七，与雇主确认是否已经按照新系统要求完成相关资料提交。

提前规划，将有助于在未来首轮邀请中获得更高竞争力。

八、此次改革意味着什么？

此次OWPS改革，不仅仅是一次申请系统升级，更代表安省省提名整体思路发生了重大变化。

过去，申请人主要竞争的是是否符合资格。

未来，申请人竞争的是综合实力。

工作地区、薪资水平、职业类别、加拿大工作经验、加拿大收入记录、学历以及语言能力，都将共同决定申请人在EOI候选池中的排名。

这意味着，即使两位申请人拥有相同职业和相同学历，由于工作地点、薪资水平或语言成绩不同，最终获得邀请的机会也可能存在明显差异。

CAN-MIGRATE专业点评

OWPS正式开放EOI注册，标志着安省省提名改革已经进入正式实施阶段。

随着130分EOI评分体系全面启用，安省未来将更加注重真正符合劳动力市场需求的人才，而不仅仅是满足最低申请资格的申请人。

对于国际学生而言，仅拥有安省学历已经不足以建立竞争优势；对于海外技术人才而言，则需要更加重视职业规划、语言能力、薪资水平以及长期就业发展。

建议所有有意申请安省省提名的申请人尽早完成EOI注册，并结合新的评分体系制定长期提升计划，提高未来获得ITA邀请的机会。

CAN-MIGRATE将持续关注安省省提名最新动态，包括首轮OWPS邀请时间、邀请分数、重点职业变化以及后续政策调整，并第一时间为广大申请人提供最新、最准确的专业解读，帮助申请人把握加拿大移民政策变化带来的新机遇。

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