不列颠哥伦比亚省提名计划（BC PNP）于2026年9月24日公布新一轮Skills Immigration邀请。本轮针对 Innovate: High Economic Impact 候选人，共发出 714份邀请。

其中，426人通过高工资标准获得邀请，另有288人通过注册积分标准获得邀请。积分筛选部分的最低分数为 131分。

此次抽签也是继9月17日乡村及偏远地区医疗专项邀请之后，BC PNP再次针对高经济影响类别进行较大规模邀请。

2026年9月24日 BC PNP抽签详情

项目2026年9月24日
抽签日期2026年9月24日
移民项目BC PNP Skills Immigration
类别Innovate: High Economic Impact
总邀请人数714人
高工资标准邀请426人
积分标准邀请288人
积分最低分数131分

本轮邀请采用两种主要筛选方式。

第一部分为高工资标准邀请，共426人。

申请人的工作需要符合相应职业要求，并达到：

时薪至少52加元，或年薪至少105,000加元。

同时，Job Offer需要属于符合要求的 NOC TEER 0、1、2或3职业。

第二部分为积分标准邀请，共288人，最低注册分数为131分。

需要注意的是，131分并不是所有BC PNP申请人的统一最低分数线。这一分数对应本轮Innovate: High Economic Impact的积分筛选邀请。

BC PNP本轮为什么值得关注？

本轮最明显的变化，是BC PNP再次扩大了对高经济影响候选人的邀请。

9月17日，BC PNP曾针对Temporary Rural/Remote Health Support Initiative进行专项邀请，仅发出33份邀请，最低分数为60分。

仅一周之后，9月24日BC PNP转向Innovate: High Economic Impact，并一次发出714份邀请。

这意味着近期BC PNP并不是按照单一固定分数线进行邀请，而是在不同时间针对不同类别和劳动力市场需求进行定向筛选。

与此前Innovate抽签相比，门槛有什么变化？

如果与此前的Innovate: High Economic Impact邀请进行比较，本轮工资门槛有所下调。

此前的相关邀请采用：

  • 时薪至少 55加元
  • 年薪至少 110,000加元

而2026年9月24日的最新邀请调整为：

  • 时薪至少 52加元
  • 年薪至少 105,000加元

也就是说，工资门槛分别下降了：

每小时3加元

以及

年薪5,000加元。

与此同时，本轮积分筛选最低分数为131分，相比此前Innovate邀请中的132分下降1分。

因此，本轮变化不仅体现在邀请人数增加，也体现在高工资候选人的筛选门槛有所调整。

714人获邀：BC PNP本轮规模明显扩大

本轮BC PNP共发出714份邀请，其中：

426人通过高工资标准获得邀请；

288人通过积分标准获得邀请。

这与9月17日仅33人的乡村及偏远地区医疗专项邀请相比，规模明显扩大。

不过，申请人需要注意，不能简单根据714人的总邀请数量判断下一轮BC PNP也会维持同样规模。

BC PNP会根据注册池情况、劳动力市场需求、政府优先事项以及不同类别的申请情况调整邀请数量和筛选方式。

BC PNP 131分意味着什么？

对于准备申请BC PNP的候选人来说，131分是本轮最值得关注的数据之一。

但需要特别强调：

131分不是BC PNP所有类别的统一邀请分数。

BC PNP不同类别的邀请可能采用不同的筛选标准。例如，医疗、儿童护理、建筑、乡村及偏远地区专项以及Innovate类别，都可能出现不同的邀请分数和资格要求。

因此，如果申请人的注册分数低于131分，也不能简单判断自己没有BC PNP机会；反过来，达到131分也不代表在其他类别一定可以获得邀请。

申请人需要结合自己的职业、工资、Job Offer、工作地点、语言能力、学历、加拿大工作经验以及BC PNP注册类别进行具体判断。

BC PNP最新抽签对申请人的影响

对于目前已经进入BC PNP注册池的申请人，建议重新检查自己的注册信息。

特别是申请人的：

  • NOC职业代码；
  • Job Offer；
  • 时薪及年薪；
  • 工作地点；
  • NOC TEER等级；
  • 语言成绩；
  • 加拿大工作经验；
  • BC PNP注册积分。

如果申请人的工资水平已经达到本轮高工资标准，同时职业属于符合要求的NOC TEER 0、1、2或3，那么应该重点关注Innovate: High Economic Impact类别的后续邀请。

对于医疗、儿童护理、建筑等职业的申请人，则仍应分别关注BC PNP针对这些职业和行业的定向邀请。

2026年9月24日，BC PNP向Innovate: High Economic Impact候选人发出714份邀请。

其中：

426人通过高工资标准获邀；

288人通过积分标准获邀；

积分最低分数为131分；

高工资标准为时薪至少52加元或年薪至少105,000加元，并要求工作属于符合条件的NOC TEER 0、1、2或3。

本轮相比此前Innovate邀请，工资门槛和积分门槛均有所调整，同时邀请人数增加。

对于正在规划加拿大永久居民申请的候选人而言，BC PNP最新抽签再次说明，单纯关注一个“最低分数”并不足以判断获邀机会。职业类别、工资水平以及是否符合BC省当前优先人才方向，同样是需要关注的重要因素。

BC PNP邀请政策及具体筛选标准可能随时调整，申请人应以BC省政府公布的最新官方信息为准。