加拿大快速通道（Express Entry）在2026年9月迎来新一轮邀请。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年9月1日针对加拿大经验类（Canadian Experience Class，CEC）候选人进行新一轮Express Entry抽选，共发出2,000份永久居民申请邀请（Invitation to Apply，ITA），最低综合排名系统（CRS）分数为521分。

本轮抽选的主要数据如下：

抽选类别：Canadian Experience Class（CEC）

抽选日期：2026年9月1日

邀请人数：2,000人

最低CRS分数：521分

Tie-breaking rule：2026年8月18日03:24:13 UTC

这意味着，CRS达到521分的候选人，如果出现同分情况，其Express Entry档案需要在上述时间之前提交，才可以在本轮获得邀请。

CEC邀请人数翻倍，但521分仍然不低

与上一轮CEC抽选相比，本轮最大的变化是邀请人数明显增加。

2026年8月18日的CEC抽选仅发出1,000份邀请，最低CRS一度上升至523分，成为2026年以来CEC抽选的最高分数之一。

9月1日，IRCC将邀请人数增加到2,000人之后，最低分数下降2分，从523降至521。

从这个变化可以看到，CEC最低分数与每轮邀请规模之间仍然存在明显关系。

邀请人数减少时，高分候选人的竞争更加集中，CRS分数容易上升；而邀请人数增加，则有机会让排名进一步向下延伸。

不过，521分仍然属于相当高的水平。

因此，这次下降并不能简单理解为CEC已经进入明显的“降分周期”。

2026年CEC分数整体呈现先低后高

回顾2026年的CEC抽选，可以看到比较明显的趋势变化。

年初IRCC曾进行多轮大规模CEC邀请。

1月7日，8,000人获邀，最低CRS为511分；

1月21日，6,000人获邀，最低CRS为509分；

2月17日，6,000人获邀，最低CRS为508分；

3月17日，4,000人获邀，最低CRS一度下降至507分。

但进入第二季度以后，随着部分CEC抽选规模缩小至2,000至3,000人左右，最低CRS逐渐回到514至518分区间。

8月18日，由于邀请规模进一步缩小至1,000人，CRS直接上升至523分。

9月1日恢复到2,000份邀请后，分数重新下降至521。

因此，2026年CEC目前呈现出的一个重要特点是：

加拿大仍然在持续邀请拥有加拿大工作经验的候选人，但不同阶段的邀请规模变化很大，导致CRS分数出现明显波动。

为什么2026年CEC仍然值得重点关注？

对于目前已经在加拿大工作、持有工签或者毕业工签（PGWP）的人来说，CEC仍然是2026年最值得关注的Express Entry通道之一。

IRCC在2026年的Express Entry政策方向中已经明确表示，将继续重点选择符合Canadian Experience Class资格的候选人。

这一政策方向反映出加拿大近年来移民政策的一个重要变化：

相比单纯从海外增加新的临时居民，加拿大正在更加重视已经在加拿大生活、工作并积累加拿大经验的人群，通过永久居民项目将部分现有临时居民转为永久居民。

因此，对于已经拥有加拿大工作经验的人来说，进入Express Entry候选池并持续提高CRS竞争力仍然具有现实意义。

CRS 510—520分的申请人怎么办？

本轮最低分数为521分，这意味着大量处于510至520分区间的CEC候选人距离获邀实际上已经非常接近。

但申请人不应该简单等待CRS自然下降。

如果未来CEC继续维持每轮1,000至2,000人的较小邀请规模，521甚至更高的分数完全可能继续出现。

相反，如果IRCC重新扩大CEC邀请规模，例如恢复到3,000、4,000甚至更高水平，CRS才更有可能重新回到510多分的区间。

因此，对于目前处于510至520分的申请人，可以重点检查几个可能提高CRS的方向：

重新参加IELTS General或CELPIP考试，提高英语成绩；

考虑TEF Canada或TCF Canada，提高法语能力；

确认加拿大工作经验增加后是否可以获得更多CRS分数；

检查配偶语言、学历等因素是否可以优化；

评估是否符合省提名计划（PNP）；

同时检查自己是否符合Express Entry类别抽选条件。

尤其值得注意的是，Express Entry现在已经不再只是单纯按照CRS从高到低进行一种形式的抽选。

2026年Express Entry已经进入“多通道竞争”

IRCC在2026年继续采用General、Program-specific以及Category-based selection等不同形式进行Express Entry邀请。

2026年的类别抽选重点包括：

法语能力；

医疗及社会服务职业；

STEM职业；

技工职业；

教育职业；

运输职业；

具有加拿大工作经验的医生；

具有加拿大工作经验的研究人员；

具有加拿大工作经验的高级管理人员；

以及符合条件的加拿大武装部队技术人才等类别。

其中，法语能力仍然是值得高度关注的方向。

对于CRS只有400多分、很难通过CEC高分竞争直接获得邀请的申请人来说，如果能够达到法语类别要求，可能进入完全不同的竞争池。

因此，现在评估Express Entry竞争力时，已经不能只问一个问题：

“我的CRS是多少？”

更应该同时考虑：

“我的CRS是多少，我符合哪些类别，我还有哪些可能的邀请通道？”

省提名仍然是高CRS之外的重要选择

如果候选人的CRS距离CEC最低分数仍然较远，省提名计划（Provincial Nominee Program，PNP）仍然值得重点考虑。

符合Express Entry的省提名候选人在获得省提名后，可以获得额外600分CRS加分。

因此，对于长期停留在450分、470分甚至490分左右的候选人来说，与其单纯等待CEC分数大幅下降，不如同时评估自己是否符合某个省份的省提名条件。

加拿大目前的Express Entry体系实际上越来越呈现出多路径选择的特点：

高CRS候选人可以竞争CEC或其他Express Entry邀请；

特定职业候选人可以关注Category-based selection；

法语达到要求的候选人可以进入French-language proficiency类别；

符合省级劳动力市场需求的人，则可以通过PNP获得额外竞争优势。

CAN-MIGRATE观察：521分下降是好消息，但还不能判断进入降分周期

从523下降到521，至少说明8月份出现的523高分并不一定会成为新的固定水平。

但本轮仍然只有2,000份CEC邀请，因此目前还没有足够依据判断CEC已经进入持续降分阶段。

真正值得观察的是接下来几轮CEC的两个数据：

第一，每轮IRCC究竟发出多少份ITA；

第二，CRS最低分数能否重新跌破520。

如果未来连续出现3,000至4,000人规模的CEC邀请，CRS重新回到510多分的可能性将明显增加。

反之，如果IRCC继续保持1,000至2,000人的小规模抽选，高分竞争可能继续维持。

对于正在加拿大持有PGWP或其他工签、等待永久居民机会的人来说，现在最重要的策略不是单纯等待下一次抽选，而是同时评估CRS提升、法语、类别抽选以及省提名等多条路径。

截至2026年，Express Entry已经越来越明显地从过去相对单一的“拼CRS分数”，转向“CRS + 加拿大经验 + 职业类别 + 法语 + 省提名”的综合竞争体系。

本文根据加拿大移民、难民及公民部（IRCC）截至2026年9月3日公布的信息整理，仅供加拿大移民政策资讯参考，不构成针对任何个人情况的移民或法律建议。## 移民申请中的家庭关系证明：什么情况下可能涉及DNA检测？

获得Express Entry邀请只是永久居民申请流程中的一个重要阶段。收到ITA后，申请人仍需要按照IRCC要求提交完整、真实并能够支持其申请信息的证明材料。

对于绝大多数Express Entry申请人来说，DNA检测并不是常规申请材料。但在部分加拿大移民或家庭团聚案件中，如果申请涉及父母、子女或其他亲属关系，而现有出生证明、户籍资料或其他文件不足以证明所申报的生物学关系，移民机关可能要求申请人进一步提供关系证明。

对于需要进行移民用途DNA检测的家庭，KINORA GENETICS提供加拿大及国际DNA检测协调服务，包括身份核验、专业样本采集、完整的Chain of Custody（监管链）记录，以及不同国家家庭成员之间的采样协调。样本由合作的认可实验室进行分析并出具检测报告。

KINORA GENETICS在加拿大BC省Richmond设有DNA Testing & Collection Centre，并可协调加拿大其他地区及海外参与人的专业采样。

需要特别提醒的是，DNA检测不能替代移民法律意见，也并非每一个移民申请都需要进行DNA检测。如果IRCC或其他移民机关已经向你发出了DNA检测或家庭关系补充证明要求，应首先按照官方通知中的具体要求办理。

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